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Titolo
Text copied to clipboard!Operatore Giovanile
Descrizione
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Stiamo cercando un Operatore Giovanile appassionato e dedicato per unirsi al nostro team. In questo ruolo, sarai responsabile di lavorare con giovani di diverse età e background, aiutandoli a sviluppare competenze personali, sociali ed educative. L'Operatore Giovanile sarà una figura chiave nel fornire supporto e guida, creando un ambiente sicuro e stimolante per i giovani. Sarai coinvolto nella pianificazione e nell'implementazione di programmi e attività che promuovono la crescita personale e il benessere dei giovani. Collaborerai con scuole, famiglie e altre organizzazioni per garantire che i giovani abbiano accesso alle risorse e alle opportunità necessarie per il loro sviluppo. Il candidato ideale avrà eccellenti capacità comunicative, empatia e una forte passione per il lavoro con i giovani. Sarà in grado di gestire situazioni complesse e di lavorare in modo collaborativo con un team multidisciplinare. Se sei motivato a fare la differenza nella vita dei giovani e hai esperienza nel settore, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Pianificare e condurre attività educative e ricreative.
- Fornire supporto individuale e di gruppo ai giovani.
- Collaborare con scuole e altre organizzazioni.
- Monitorare e valutare il progresso dei partecipanti.
- Creare un ambiente sicuro e inclusivo.
- Organizzare workshop e seminari.
- Gestire situazioni di conflitto e risolvere problemi.
- Promuovere la partecipazione attiva dei giovani.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza precedente nel lavoro con i giovani.
- Eccellenti capacità comunicative e interpersonali.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
- Conoscenza delle risorse e dei servizi per i giovani.
- Empatia e capacità di ascolto attivo.
- Flessibilità e capacità di adattamento.
- Competenze organizzative e di pianificazione.
- Diploma o laurea in scienze sociali o affini.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nel lavoro con i giovani?
- Come gestisci situazioni di conflitto tra i partecipanti?
- Quali strategie utilizzi per coinvolgere i giovani nelle attività?
- Come valuti il successo di un programma giovanile?
- Quali sono le tue aspettative per questo ruolo?
